C-11 クライアント応募管理¶

業務の流れ：04 応募・確定の 19 応募を確認する

画面¶

C-11 応募管理

説明文は 応募者の確認・確定管理 です。

列	内容
選択	まとめて処理する行を選ぶ。「応募中」の行だけ選べます
スタッフ名	年齢も出ます
メールアドレス
JOB	お仕事の名前
勤務日時	日付と `HH:mm〜HH:mm`。勤務日を過ぎた未確定には `勤務日を過ぎています` が付きます
応募日時
ステータス	`応募中` / `確定` / `不採用` / `キャンセル` / `辞退`
操作	確定／却下

「応募中」の行は背景に薄く色を付けます。手を付けるべき行がひと目で分かるようにするためです。

ラベル	必須	形式	初期値	入力例の表示
検索	任意	自由入力	空	`スタッフ名・メール・JOBで検索`
ステータス	任意	一覧から選ぶ	すべて	—
勤務日	任意	日付	空	—

ボタン	出る条件	確認ダイアログ	成功したとき	失敗したとき
確定	「応募中」かつ自動確定でない	`この応募を確定しますか？` ／本文 `{氏名} さんの応募を確定状態に変更します。` ／実行 `確定する`	`応募を確定しました`	サーバの文言、無ければ `操作に失敗しました`
却下	「応募中」または「確定」	`この応募を却下しますか？` ／本文 `{氏名} さんの応募を却下します。確定済みでもこの操作は可能です。` ／実行 `却下する`	`応募を却下しました`	同上

行を選ぶと、上に {件数}件を選択中 と「まとめて確定」「まとめて却下」が出ます。

ボタン	確認ダイアログ
まとめて確定	`{件数}件の応募を確定しますか？` ／本文 `募集人数の上限や、同時間帯の重複に当たるものは確定されません。結果は件数と理由で表示します。` ／実行 `確定する`
まとめて却下	`{件数}件の応募を却下しますか？` ／本文 `却下した応募は元に戻せません。` ／実行 `却下する`

一括でも1 件ずつとまったく同じ処理を通ります。重複の確認・募集人数の上限・勤怠の記録の作成が、一括のときだけ抜けることを防ぐためです。

一部だけ失敗したときは、件数と理由を添えて知らせます（{メッセージ}（{理由}））。何が通って何が通らなかったか分からないと対処できないためです。

確認ダイアログに、次の注意が足されます。

勤務日を過ぎています。確定すると勤怠の記録が作られます。
実際に勤務した場合のみ確定し、勤怠画面で出勤・退勤の時刻を
入力してください

まとめて確定するときは 選択したうち N 件は… と件数を添えます。くわしくは 04 業務ルールを見てください。

出るのは、選んでいる事業所のお仕事への応募です。応募した人がどの事業所に所属しているかは見ません。スタッフは法人に属し、複数の事業所で働けるので（C-05 参照）、他の事業所のスタッフがこの事業所のお仕事に応募・確定していれば、ここにも出ます。

使う API	いつ
`GET /api/shift/applications/`	画面を開いたとき、絞り込んだとき
`POST /api/shift/applications/{id}/confirm/`（`JobApplicationViewSet.confirm`）	1 件確定したとき
`POST /api/shift/applications/{id}/reject/`（`JobApplicationViewSet.reject`）	1 件却下したとき
`POST /api/shift/applications/bulk-action/`（`JobApplicationViewSet.bulk_action`）	まとめて処理したとき